（原标题：上海康鹏科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单（截至预留授予日）的审核意见）中华金配
上海康鹏科技股份有限公司于2025年6月17日召开第三届董事会第四次会议审议通过了关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案。公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的规定，对激励对象进行了核查并发表意见：列入本激励计划预留授予的激励对象名单的人员具备相应任职资格，符合公司《激励计划》规定的激励对象范围及《公司章程》规定的任职资格。预留授予的激励对象为公司（含子公司）任职的董事、核心管理人员及技术（业务）骨干，不包括独立董事。经核查，激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，如最近12个月内被认定为不适当人选或因重大违法违规行为被处罚等。综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同意以2025年6月17日为预留授予日，以5.32元/股的授予价格向55名激励对象授予预留的第二类限制性股票71.20万股。特此公告。上海康鹏科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年6月17日。
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